Несколько сотрудников Волгоградского психоневрологического интерната на улице Криворожской Советском районе заявили о своих опасениях быть уволенными из-за утраты доверия руководства. Причиной для этого, как считают бюджетники, может послужить отказ писать заявление об отчислении 10% от оклада в фонд «Перспективное развитие Волгоградской области», пишет V1.ru.
Руководство интерната признало, что собирает заявления от сотрудников об отчислениях в фонд, но утверждает, что это происходит исключительно по добровольному решению сотрудников. Одна из сотрудниц психоневрологического интерната подтвердила, что директор в конце июня призвал всех написать заявление о пожертвованиях в фонд «Перспективное развитие Волгоградской области». Она также сообщила, что в июне была отчислена вся их премия, что составляет 10 тысяч рублей.
Такое требование со стороны руководства вызвало беспокойство у сотрудников, которые опасаются, что отказ от пожертвований может привести к увольнению. Они считают, что такое требование является несправедливым и нарушает их права.
Отчисления в фонд «Перспективное развитие Волгоградской области» являются добровольными, и сотрудники должны иметь право решать, хотят ли они делать такие пожертвования или нет. Руководство интерната должно уважать это право и не навязывать свою волю сотрудникам.
Если сотрудники действительно боятся увольнений из-за отказа от пожертвований, то это является нарушением их трудовых прав. Руководство интерната должно провести объективное расследование и предоставить гарантии, что никаких мер давления или увольнений не будет осуществлено по этому поводу.
Важно, чтобы сотрудники Волгоградского психоневрологического интерната чувствовали себя защищенными и уверенными в своем рабочем месте. Руководство должно сотрудничать с сотрудниками, обеспечивать их права и учитывать их мнение при принятии решений, касающихся их трудовой деятельности.
В конечном счете, решение о пожертвованиях в фонд «Перспективное развитие Волгоградской области» должно быть добровольным и основываться на личном выборе каждого сотрудника. Никто не должен чувствовать себя вынужденным делать пожертвования, особенно если это может повлиять на их финансовое положение или вызвать неоправданные опасения в отношении сохранения рабочего места.
При цитировании информации активная гиперссылка на neprosto.fun обязательна
